Alineamos propósito, cultura y marca para potenciar impacto y fluidez.
Approach
Investigación y Diagnóstico
Usamos entrevistas semiestructuradas, encuestas tipo CVF y mapeos Barrett para evaluar propósito, cultura y liderazgo. Integramos análisis GAP y benchmarks ESG para detectar desalineaciones y oportunidades críticas.
Diseño y Metodología
Aplicamos UX research, arquitectura de información y análisis heurístico para diseñar experiencias alineadas a propósito. Usamos tecnologías low-code, CMS y sistemas conectados para escalar soluciones con eficiencia.
Implementación
Coordinamos hojas de ruta ágiles, gestionamos OKR interárea y activamos pilotos escalables. Acompañamos con seguimiento continuo, rituales de gobernanza y herramientas de accountability cultural.
Medición
Definimos KPIs estratégicos vinculados a ESG, propósito y cultura. Aplicamos dashboards dinámicos, encuestas longitudinales y métodos de retroalimentación continua para medir impacto y evolución.
Activamos propósito
Las organizaciones con un propósito claro tienen un 42% más de rendimiento financiero y un 30% más de retención de talento (Harvard Business Review, 2022). Ayudamos a alinear identidad, narrativa y estrategia con sentido real.
Rediseñamos cultura
Facilitamos procesos que aumentan el compromiso emocional de los equipos. Según Gallup (2023), una cultura saludable mejora la productividad en un 21% y reduce el ausentismo en un 41%.
Integramos ESG y ODS
Convertimos marcos globales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los criterios ESG en decisiones estratégicas locales, medibles y rentables. El 88% de los inversionistas considera los ESG en sus decisiones (PwC, 2023).
Medimos y escalamos impacto
Instalamos indicadores, dashboards y rituales de gobernanza para asegurar evolución. Las organizaciones que miden cultura y bienestar regularmente logran hasta 3 veces más engagement (Deloitte Human Capital Trends, 2022).
Team
Federico Elgueta
CEO and co-founder
